今年以來，桓臺分公司意向用戶換購率一直呈上升趨勢，截至4月底，意向用戶換購率達到25%，比去年增長14個百分點。

桓臺分公司非常注重員工的思想教育，樹立企業(yè)與員工共生存的榮辱觀，只有努力工作，用戶拓展業(yè)務，才能實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工收入的雙贏。在這種理念的引導下，上至領導班子，下至客戶經理、營業(yè)員都提高了業(yè)務拓展、增加收入的責任心，全身心地投入到以公客業(yè)務為主的經營工作之中。

對于意向用戶，在接到客服提供的信息后，先由市場人員第一時間進行聯(lián)系，向用戶介紹相關的市場政策、套餐內容等。然后再根據(jù)用戶所在地下發(fā)到相關二級站，再由營業(yè)員或客戶經理進行二次聯(lián)系拜訪，如發(fā)現(xiàn)QQ內轉發(fā)的意向工單有未預約聯(lián)系的，市場人員及時聯(lián)系督導，協(xié)助相關站完成推薦。對于意向用戶的拜訪，分公司還出臺了相關的考核，對不按時聯(lián)系推介的或當面應付的對相關站及責任人進行一定的績效處罰。同時，分公司還加大了對“享TV”發(fā)展及高套的激勵標準，更加調動起的他們關注意向用戶的積極性。

在責任心的驅動下，多數(shù)營業(yè)員養(yǎng)成了自覺看意向工單的習慣，做到第一時間發(fā)現(xiàn)用戶，第一時間聯(lián)系，爭取第一時間成交。耐心細致地向用戶介紹優(yōu)惠政策，對不同用戶采取不同的營銷話術，對于轉換積極性高的，直入話題，由高到低推薦套餐，并通過加微信或預約時間上門的方式直接進行業(yè)務辦理。針對意向用戶興趣不高的，溫水煮青蛙，循序漸進的介紹套餐內容，同時，以惠民券或禮品贈送等方式吸引用戶，提高成交率。

1-4月份，桓臺分公司換購意向用戶1042戶。在今后工作中，桓臺分公司將不斷總結經驗和話術，努力擴大意向用戶的換購率，為經營收入和利潤的完成奠定基礎。