本網(wǎng)訊 近日，五蓮分公司組織全體職工周五例會學(xué)習(xí)，對近期開展的重點(diǎn)工作向進(jìn)行安排部署，并由技術(shù)部針對常見故障的維護(hù)維修進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)后當(dāng)堂考試。

為切實(shí)加強(qiáng)公司干部職工隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高廣大干部職工的政治理論素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，確保政令暢通和各項工作的具體落實(shí)，更好的服務(wù)用戶，自10月份以來，五蓮分公司開始實(shí)行每周五例會學(xué)習(xí)制度，堅持逢會必學(xué)，逢學(xué)必考，以促進(jìn)干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作交流，強(qiáng)化工作質(zhì)量和執(zhí)行力的落實(shí)，助推五蓮分公司各項工作的扎實(shí)開展。

今年以來，五蓮分公司打破以往定向培訓(xùn)的慣例，無論技術(shù)培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)還是eboss系統(tǒng)操培訓(xùn)，工作站站長、網(wǎng)格經(jīng)理、營業(yè)員、后勤全部參加，不分男女不分工種，旨在公司范圍內(nèi)打造全能型人才，做到所有工種都有人會干，有后備力量。

通過堅持召開每周學(xué)習(xí)例會，五蓮分公司的職工紛紛表示，不僅端正了工作態(tài)度，工作中敢于擔(dān)當(dāng)，而且執(zhí)行能力也得到提高，真正做到把思想都統(tǒng)一工作中去。下步五蓮分公司將繼續(xù)堅持周五例會制度，讓每周的學(xué)習(xí)例會真正成為提升干部職工素質(zhì)的平臺，助推公司各項業(yè)務(wù)健康開展。