墾利區(qū)分公司高度重視省公司百日沖刺活動(dòng)，理順?biāo)悸?，改變觀念，做到“四個(gè)結(jié)合”，把百日沖刺活動(dòng)做深、做實(shí)、做出效果。

“站位”與“謀劃”相結(jié)合。為做好百日沖刺活動(dòng)，墾利區(qū)分公司綜合部和市場(chǎng)部聯(lián)合，將區(qū)域內(nèi)所有片區(qū)用戶按網(wǎng)格地圖詳實(shí)分解，實(shí)行掛圖標(biāo)記通報(bào)進(jìn)度，確定網(wǎng)格責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。制定了百日沖刺期間雙重獎(jiǎng)罰政策和每日用戶增減獎(jiǎng)罰政策，以結(jié)果論英雄。謀定而后動(dòng)的工作使全體員工跟上節(jié)奏、走穩(wěn)步伐，有利于取得階段性的勝利。

“統(tǒng)籌”與“重點(diǎn)”相結(jié)合?；顒?dòng)地推和拜訪用戶按片按組定人、定崗、定責(zé)，明確“片有專人、人有專責(zé)”，使全體人員做到知責(zé)明責(zé)、盡責(zé)擔(dān)責(zé)，做好各環(huán)節(jié)流程式、鏈條式銜接。確定保戶督導(dǎo)考核小組，抓住任務(wù)的“牛鼻子”，將工作發(fā)展任務(wù)細(xì)化、量化、實(shí)化，形成嚴(yán)密的督導(dǎo)、落實(shí)體系。沖刺活動(dòng)期間實(shí)行大獎(jiǎng)大罰，各項(xiàng)指標(biāo)由市場(chǎng)部每日一報(bào)，獎(jiǎng)罰當(dāng)日兌現(xiàn)，有力于各片區(qū)及時(shí)補(bǔ)短板、堵漏洞，抓緊抓實(shí)沖刺工作。

“規(guī)則”與“創(chuàng)新”相結(jié)合。按照省市公司活動(dòng)要求執(zhí)行，確保規(guī)定要求到位、不走樣，落細(xì)落小到各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)創(chuàng)新自有動(dòng)作，積極探索新方法，做到設(shè)備新升級(jí)策略，提升工作效率和勞動(dòng)成果。做到提升服務(wù)細(xì)節(jié)，換位思考，站在用戶的角度想問題、做工作，提供更加暖心、細(xì)心的服務(wù)。做到真督查，深入片區(qū)網(wǎng)格實(shí)查，帶著任務(wù)去，跟著問題走，不打招呼，既看門面和窗口，也看內(nèi)容和實(shí)效，不留死角，直觀掌握和發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾偏解難，使自有動(dòng)作不偏差。

“地堆”與“拜訪”相結(jié)合。改變地推模式，由原來(lái)每天下午地推改變成全天地推，確定每天底線營(yíng)業(yè)額，未完成當(dāng)天營(yíng)銷收入的不予兌現(xiàn)地推補(bǔ)助，對(duì)弄虛作假者不予兌現(xiàn)績(jī)效，以此制約員工進(jìn)社區(qū)積極拜訪用戶，完成制定任務(wù)。高質(zhì)量入戶拜訪要按照“六真”規(guī)范的要求和“七個(gè)一”網(wǎng)格工作法，踏踏實(shí)實(shí)，緊貼用戶，用心服務(wù)，將每個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位。