我叫霍小凡，是一名廣電“新兵”。

一個月前，我懷著無比激動的心情，入職德州分公司，成為客戶服務(wù)部一名話務(wù)員。

“接打電話有什么難的？”

在我以往的認知里，話務(wù)員這個崗位不需要有特別牛的技術(shù)、特別高的學歷，無非是接打電話，幫用戶答疑解惑。我自信滿滿，在這個崗位上，我一定能快速投入并體現(xiàn)出自己的價值！

理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。

到崗以后，面對席卷而來的陌生知識，霎時間我竟無從著手。接下來的幾天，我在同事們的經(jīng)驗指導下，沉下心將各項業(yè)務(wù)知識點進行分門別類、歸納記憶，快速理清了業(yè)務(wù)脈絡(luò)，熟悉了崗位職能。

終于可以接打電話了！沒想到，第一通電話便出了問題。

“您好，歡迎致電中國廣電，請問有什么可以幫您？”當我嚴格按照公司要求說出“開場白”、聽到用戶拋出的問題之后，我的大腦瞬間一片空白。

“用戶問的這個問題答案是什么？”“我該怎么辦？”在極度緊張、慌亂之下，我不停反問自己，遲遲沒能給用戶反饋。

旁邊的同事發(fā)現(xiàn)了我的異樣急忙過來救場，她簡單了解情況后，便很自信地給出了解決辦法，在她的指導下，我一步步引導用戶按照提示操作，最終，問題解決了，用戶在說完“謝謝”之后便掛斷了電話。此時，我也長舒了一口氣。

第一通服務(wù)電話雖然過程曲折，但也算圓滿落幕。通過這件事我明白了，為用戶服務(wù)沒那么簡單，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)必須要打牢。也是從這一通電話開始，我把在工作中遇到的一切問題都當做是對自己的歷練，不斷吸取養(yǎng)分主動成長。

每個用戶都會有不同的問題，接到的每一通電話都是一次學習，如何指導用戶重啟機頂盒、如何調(diào)信號源、如何對接學習遙控器……當接到自己解決不了的問題，我會告訴用戶稍后給予回復(fù)，掛斷電話后立即詢問班長解決辦法并給予用戶回復(fù)，同時將問題以及解決辦法記錄下來，貼在電腦、桌面等目之所及的地方，留作參考。

隨著經(jīng)驗的不斷積累，我工作更加得心應(yīng)手，面對用戶來電，我也不再害怕。

當然，工作在服務(wù)第一線，我難免也會碰到一些帶著情緒來電的用戶。工作之初，面對著態(tài)度強硬且要求不合理的用戶，我也會感覺委屈，在瀕臨崩潰的邊緣，班長及時安撫我并向我傳授了她的經(jīng)驗，“做客服工作的感受就像是學習吃辣椒，整個過程感受最多的是辣，但如果有一天你習慣了辣味，嘗到了辣椒的獨特香味，就不會再被辣味嗆到了。同理，在成長為一名合格的客服代表過程中，我們應(yīng)該積極主動去尋找這份工作特殊的‘香味’，去化解和消融因工作所產(chǎn)生的‘辣味’。”

班長的話如醍醐灌頂，是啊，從一個新員工成長為一名優(yōu)秀的客服代表，我需要學習的東西何止是業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技巧。

我嘗試提高自己的職業(yè)心理素質(zhì)，首先，我對用戶以誠相待，真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助；其次，在為用戶提供咨詢時，我認真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度，時刻保持冷靜，漸漸地，我發(fā)現(xiàn)原本枯燥和單調(diào)的客服工作也成了一種享受。

有一次，我接到萬達華府小區(qū)一位老人的報修電話，因電視無信號老人十分焦急，通過查詢是收視費用到期了。老人表示平時子女不在家，自己想順便安裝個寬帶，這樣沒事的時候可以和孩子視頻聊聊天。

了解清楚老人的訴求，我為她推薦了享TV+寬帶融合套餐，通過我細致耐心的講解，老人非常心動，當即決定辦理。因老人歲數(shù)大到營業(yè)廳不方便，且不會通過線上途徑辦理，于是我與老人溝通好，利用下班時間把高清機頂盒送到用戶家里并上門收費，同時協(xié)調(diào)了安裝師傅跟進安裝。“你們廣電不光產(chǎn)品好，服務(wù)更是貼心”當天，成功安裝好后，老人不住嘴夸廣電服務(wù)熱情周到，在家就可以輕松辦理業(yè)務(wù)。

能得到用戶的贊揚和認可，幫助他們解決問題，我覺得很快樂，服務(wù)動力更足了。

一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一個月的時間里，我從最開始話務(wù)量不達標，到之后每天都能超額完成；從接聽電話緊張忐忑，到現(xiàn)在處理投訴時也保持冷靜，我欣喜于自己的成長和進步，也明白成長為一名合格的客服代表我還有很長的路要走，還需要學習更多的專業(yè)知識。

不進則退，慢進亦退。

作為一名廣電“新兵”，我已經(jīng)成功邁出了第一步，未來我將繼續(xù)在中國廣電這個大家庭，勇敢迎接新事物、新挑戰(zhàn)，主動提升自己、成就自己。

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