不經(jīng)意間,公司樓前的樹木由夏日的油油翠綠變成秋天獨(dú)有的金黃色。八月末的夏日尾聲中,我參加了公司人力部門組織的幾次培訓(xùn),頗多啟發(fā)與收獲。在緊鑼密鼓的課程與比賽中,秋天悄悄來臨?;厥鬃约涸诠镜某砷L,莫不也是春播、夏種、秋收的過程。下班路上,夕陽西下,在颯颯秋風(fēng)黃葉里行走,心中卻是踏實(shí)和堅(jiān)定的。我想這就是學(xué)習(xí)與工作給人內(nèi)心帶來的踏實(shí)與自信,一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,并且為公司做出貢獻(xiàn)。
(一)陽光課堂 讓精彩綻放
2016年6月28日,集團(tuán)總部“陽光課堂”正式開課,集團(tuán)副總經(jīng)理王忠在開班儀式上作動(dòng)員講話,總經(jīng)理助理、人力資源部總監(jiān)張立鋒主持開班儀式??偛扛刹繂T工280余人分三天六個(gè)批次進(jìn)行了培訓(xùn)。在陽光課堂上,我們對(duì)新媒體APP及電視營業(yè)廳,濟(jì)南分公司市場政策兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)。在市場部同事的指導(dǎo)下,大家下載并體驗(yàn)了APP中的電視點(diǎn)播、時(shí)移回看功能;嘗試了便捷有趣的多屏切換功能;還特別感受了一把虛擬現(xiàn)實(shí)的VR效果。在妙趣橫生、豐富生動(dòng)的課堂上,切實(shí)了解了公司新項(xiàng)目的諸項(xiàng)功能。
凱文凱利曾經(jīng)在新書《必然》中提出,未來30年的流動(dòng)發(fā)展趨勢是更多的:流動(dòng)、共享、追蹤、使用、互動(dòng)、屏讀、重混、過濾、知化、提問以及形成。我們正站在開始的時(shí)刻。在陽光課堂的體驗(yàn)中,我深切感受到電視不再是一塊單向的、被動(dòng)的、局限的屏幕,而是立體多元的,互動(dòng)的。而這正是公司全體人員的共同創(chuàng)新和努力的結(jié)果。尤其是在體驗(yàn)多屏切換和虛擬現(xiàn)實(shí)功能時(shí),我會(huì)發(fā)自內(nèi)心萌生作為山東有線人的榮譽(yù)感,因?yàn)槲覀兇_實(shí)做到了:讓走在前面的人,看到更精彩的世界。
未來已經(jīng)來到,只是尚未流行。而我們有線人的責(zé)任和使命就是:讓未來,來得更快;讓前沿在有線流行。
(二)內(nèi)訓(xùn)風(fēng)采 展示企業(yè)精神
陽光課堂的培訓(xùn)意猶未盡,又迎來了公司組織的第二屆“活力綻放”內(nèi)訓(xùn)師選拔及認(rèn)證大賽。如果說陽光課堂令人“初體驗(yàn)”了工作中學(xué)習(xí)帶來的積極力量,那么“活力綻放”內(nèi)訓(xùn)師大賽則是恰如其名,為整個(gè)公司注入了新鮮的活力,這份活力將轉(zhuǎn)化為源源不斷的動(dòng)力和戰(zhàn)斗力,由內(nèi)訓(xùn)師落實(shí)到每一位員工身上,投入到今后的工作中。
自從加入集客工作后,我深切感受到這份工作對(duì)從業(yè)人員要求之高。為了能夠提高工作效率,我會(huì)注意平時(shí)的案例積累——把自己以及同事們,還有分公司的相關(guān)集客案例進(jìn)行匯總和提煉,形成文字以及演示文稿與大家分享。今次趕上了第二屆內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)大賽,也期待可以將自己的課件水平在培訓(xùn)中有所提升,就在第一時(shí)間報(bào)名了培訓(xùn)及比賽。
培訓(xùn)統(tǒng)共有五天,但這五天對(duì)于我而言則是人生中一段難忘的、珍貴的、竭盡全力的、提升的、不可復(fù)制的經(jīng)歷。無論是從自身對(duì)于工作的認(rèn)知和總結(jié),還是公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力建設(shè),乃至整個(gè)公司作為“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型文化企業(yè)”的文化內(nèi)涵,都有著更為深刻的感受與領(lǐng)悟。
首先,培訓(xùn)幫助我梳理和加深了對(duì)集客業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)和總結(jié)提煉能力,這將切實(shí)提高我在今后工作中的業(yè)務(wù)水平以及綜合能力。公司集團(tuán)客戶部于2015年5月份成立,起步較晚,但是發(fā)展?jié)摿薮?,亟待有效的培?xùn)來提高大家的認(rèn)識(shí)、信心,以及具體業(yè)務(wù)開展策略。為了在今次培訓(xùn)和比賽中有著較好的成果展示,我對(duì)內(nèi)與集客業(yè)務(wù)發(fā)展較早且成績顯著的分公司進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),對(duì)外則深入學(xué)習(xí)、整理之前部門與福建廣電集客部、陜西廣電集客部的交流材料,結(jié)合一年來全省集客業(yè)務(wù)的具體案例進(jìn)行梳理,整理出一套關(guān)于集客業(yè)務(wù)較為系統(tǒng)的培訓(xùn)材料。在整個(gè)準(zhǔn)備過程中,深刻明白了什么叫做“如果你想煮一碗粥,必須準(zhǔn)備好一鍋米”的古語。想在短短十分鐘內(nèi)將集客業(yè)務(wù)的課程闡釋清楚,必須經(jīng)過大量資料搜集匯總并認(rèn)真思考的由少到多的過程;再經(jīng)歷一遍提煉萃取、層層刪減的由繁至簡的過程。這一過程,于課件而言是簡練提取、雕琢完善,于個(gè)人能力而言是淬煉提升、活力綻放。整個(gè)過程走下來,非常感謝公司給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我們在工作后依然有機(jī)會(huì)以學(xué)習(xí)來喚醒內(nèi)在的求知血液與活力,同時(shí)又可以非常有針對(duì)性地將所學(xué)、所用結(jié)合,真正做到知行合一,提高業(yè)務(wù)水平和精神面貌。
第二,“活力綻放”內(nèi)訓(xùn)師大賽為公司內(nèi)部的交流和團(tuán)隊(duì)建設(shè)搭建了最為絕妙的平臺(tái),令大家在學(xué)習(xí)的氛圍中交流、碰撞,為工作實(shí)踐中遇到的問題進(jìn)行頭腦風(fēng)暴。這個(gè)過程中,大家既是同事,又是學(xué)友,還是戰(zhàn)友,打造了堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)凝聚力,為今后公司內(nèi)部各分公司之間的交流營造了積極健康的氛圍和基礎(chǔ)。大賽吸引了省公司以及各分公司來自管理、市場、技術(shù)三個(gè)領(lǐng)域的五十多名學(xué)員參加培訓(xùn)及比賽,五天五夜的小組體驗(yàn)式培訓(xùn),令大家建立了深厚的學(xué)友感情。在課堂上,大家各展所長、通力配合,共同完成課程目標(biāo),在合作與競爭中不斷激發(fā)潛力,開拓創(chuàng)新;課余時(shí)間,大家就平時(shí)的工作內(nèi)容進(jìn)行交流,互通有無,并借鑒彼此可以啟發(fā)之處,獲益匪淺。可以說,平時(shí)很難找到這樣的機(jī)會(huì),各個(gè)分公司以及省公司的同事相聚一堂,而且是在充滿學(xué)習(xí)氛圍的教室里溝通、學(xué)習(xí)。培訓(xùn)后期,兩屆培訓(xùn)師也建立了交流平臺(tái)。大家既是同事,又是同學(xué),彼此之間孕育了深厚的團(tuán)隊(duì)精神和互幫互助的“傳幫帶”理念。培訓(xùn)結(jié)束,但這份凝聚力卻綿延相傳,大家將這份學(xué)習(xí)的精神、活力的狀態(tài)、昂揚(yáng)的斗志、敬業(yè)的品格帶回到自己的崗位,感染了更多人,在全公司上下形成活力的、新鮮的、正能量的學(xué)習(xí)型工作狀態(tài),如陽光灑滿大地,若活力精彩綻放。
第三,在今次培訓(xùn)和比賽的全過程中,我深切感受到了山東有線人的工作風(fēng)采和精神面貌,這恰恰就是整個(gè)公司內(nèi)在的文化之魂。大家來自不同的崗位,不同的各市分公司,卻都展示著廣電人的精神風(fēng)貌。無論是上一屆學(xué)員“小晨會(huì),大舞臺(tái)”中以小見大的士氣振奮,還是這一屆市場類“大屏幕、小屏幕,保住用戶看我行”的多屏策劃營銷,都體現(xiàn)了廣電員工對(duì)工作的熱心和用心。沒有對(duì)工作飽含熱情的心,就看不到那么細(xì)微之處的改善:對(duì)客戶的笑容可以更甜美,營銷的方式可以更人性,管理的思維可以更創(chuàng)新…… 沒有深刻鉆研、對(duì)工作精益求精的用心,無法總結(jié)出創(chuàng)新的、實(shí)用的對(duì)策方案,如學(xué)員將生活中購物的體驗(yàn)融入到營業(yè)廳“動(dòng)線”設(shè)計(jì)中,還有巧妙地讓電視機(jī)“飛”一會(huì)兒的營銷創(chuàng)意策略,無不展現(xiàn)著全省各地有線人對(duì)公司的深情、對(duì)工作的熱情、對(duì)崗位的專情。當(dāng)我觀摩本屆比賽以及上一屆在今年舉行的課程大賽時(shí),我會(huì)從每一個(gè)人身上感受到廣電人獨(dú)有的特質(zhì),身處比賽現(xiàn)場,都會(huì)隱隱約約感受到那份積極的、正能量的氣場在流動(dòng)。我想,這就是“有線人,無限愛,齊奮斗,共精彩”的真實(shí)體現(xiàn),是整個(gè)公司內(nèi)在文化凝聚的精神力量吧。