如何增強(qiáng)時(shí)間觀念

——讀《時(shí)間管理》有感

　　時(shí)間觀念是一種態(tài)度，涉及一個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀，因此要做一個(gè)時(shí)間觀念強(qiáng)的員工，就要從自身開(kāi)始培養(yǎng)。

　　古人時(shí)常用惜時(shí)如金、只爭(zhēng)朝夕這樣的短語(yǔ)告誡人們，要珍惜時(shí)間，利用好時(shí)間。古今凡成大事者，無(wú)不惜時(shí)如金。作為我們員工，一定要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念意識(shí)。思想是行動(dòng)的指南，沒(méi)有了思想，說(shuō)得再好也是空談，對(duì)待時(shí)間也是如此。

　　職場(chǎng)上處理工作，解決問(wèn)題，講究的是效率，追求的是時(shí)效，崇尚的是限時(shí)完成一定數(shù)量的工作任務(wù)。時(shí)間觀念的強(qiáng)弱表現(xiàn)在是否有馬上就辦、立刻行動(dòng)的工作作風(fēng)。我們應(yīng)該把握住每一個(gè)機(jī)會(huì)，完成自己的分內(nèi)之事，兌現(xiàn)自己對(duì)別人許下的承諾，爭(zhēng)分奪秒地辦好每一件事情，杜絕拖拉的惡習(xí)。

　　增強(qiáng)時(shí)間觀念，要有從我做起、從身邊小事做起的決心和精神。

　　1、早點(diǎn)起床，保證不遲到的同時(shí)盡可能每天早一點(diǎn)上班。早晨是一天工作的開(kāi)始，早一點(diǎn)起床就可以早一點(diǎn)到公司，以便有充足的時(shí)間安排、確認(rèn)自己當(dāng)天的工作內(nèi)容，尤其是重要會(huì)議等比較重要的事情等。早點(diǎn)到達(dá)公司，做好上班前的準(zhǔn)備工作，工作時(shí)間就能從容不迫、有條不紊的將當(dāng)天的各項(xiàng)任務(wù)完成。反之，匆匆忙忙趕到公司，手忙腳亂、慌里慌張的，工作肯定是要出問(wèn)題的。公司在早上都會(huì)開(kāi)晨會(huì)，布置當(dāng)天的工作，一旦你遲到了，尷尬的同時(shí)肯定會(huì)遭到上司的批評(píng)，你的情緒也會(huì)受到影響，一天的工作就沒(méi)有好的開(kāi)始和好的心情，想要把工作做好也是比較困難的。因此，早點(diǎn)到崗，可以避免很多的麻煩。

　　2、工作積極不拖拉，交代的任務(wù)能夠馬上動(dòng)手去做?？朔侠牧?xí)慣首先就要讓自己打起精神云工作。一個(gè)有生機(jī)、有活力的人肯定能夠接受各種艱難困苦，對(duì)待工作和壓力能有效的調(diào)整自己并且懂得合理的安排時(shí)間。對(duì)于一個(gè)拋棄時(shí)間觀念的人，時(shí)間也會(huì)拋棄他。珍惜時(shí)間，合理利用時(shí)間是職場(chǎng)成功的秘決。好的精神面貌是成功的引子。還可用心理暗示法克服拖延的惡習(xí)。一旦自己對(duì)待某項(xiàng)工作開(kāi)始拖延和逃避時(shí)，就默默在心里暗示自己，告訴自己拖延會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重后果，并在心里將這些后果放大100倍，同時(shí)也在心里默想一下立刻行動(dòng)起來(lái)可能給自己帶來(lái)的利益和好處，并將它放大100倍。這樣一對(duì)比，就可以使自己的工作激情高漲起來(lái)。久而久之，拖拉的心理就會(huì)消逝，而代替它的是積極面對(duì)的好習(xí)慣。

　　沒(méi)什么比時(shí)間更加重要。做任何事情，如果沒(méi)有時(shí)間概念，計(jì)劃再好，目標(biāo)再高，能力再?gòu)?qiáng)，也是竹籃打水一場(chǎng)空。不能管理時(shí)間，便什么都不能管理。所以，當(dāng)你把時(shí)間浪費(fèi)在別人希望你做的事而不是能給自己帶來(lái)價(jià)值的事情上時(shí)，你的時(shí)間就沒(méi)有任何意義和價(jià)值。