有“聊城廣電網(wǎng)絡(luò)”微信群、“山東有線東阿分公司工作群”等微信群的朋友,常能看到“卓(陽光圖案)鐵打的姑娘不銹鋼的心”發(fā)送的營銷方面的信息,其他分公司的同事見到她求證后才知道,原來東阿分公司擅長組織營銷活動的“鐵打的姑娘”就是她——卓麗君。
在工作中,她一直保持飽滿的熱情和激情,從數(shù)字電視整轉(zhuǎn)到發(fā)展寬帶用戶,從營銷活動組織實施到電視機銷售經(jīng)過短短兩年多的歷練,使她從一個名不見經(jīng)傳的弱女子變成了在周邊各分公司“市場營銷圈”里的知名人士。
2016年為拓展公司業(yè)務(wù),卓麗君先后策劃了“魅力女人節(jié) 現(xiàn)金等你拿”、惠民季集中宣傳、“五一快樂抽大獎”、歐洲杯直播進廣場、商業(yè)街營業(yè)廳開業(yè)、“福彩杯”山東有線廣場舞大賽、“迎中秋·慶國慶”廣電感恩大回饋、東阿營銷實戰(zhàn)營、“山東有線大回饋、電視機認(rèn)購享低價”等十多次宣傳活動,活動時間比較緊湊,從前期策劃到物料準(zhǔn)備,從人員組成到活動環(huán)節(jié)銜接,從活動全程指導(dǎo)到活動結(jié)束的總結(jié),每個環(huán)節(jié)她都盡可能的把事情考慮周全,把工作做細、做細再做細。為此在活動前后忙到晚上八、九點鐘回家是常有的事,甚至有時候為了趕宣傳物料的設(shè)計圖,她和廣告公司的設(shè)計人員在公司加班到凌晨一兩點鐘。加班加點對她來說已經(jīng)成了家常便飯,“工作狂”、“女漢子”竟成了她的代名詞。在她的努力下每次活動都能達到預(yù)期目的。
通過組織營銷活動鍛煉了她的工作能力,使她積累了豐富的營銷活動經(jīng)驗,為以后開展?fàn)I銷活動樹立了信心。她不但在組織活動上下功夫,還擅長利用活動拉贊助,既能提高活動效果,又減少公司投入。
2017年她充分利用各個節(jié)點策劃營銷活動。“三八婦女節(jié)”前夕,她帶著部門同事跑遍縣城知名美容院聯(lián)系贊助。通過她和她部門同事的“三寸不爛之舌”與三家美容院達成合作意向,硬是拉來10萬余元的美容美體代金券贊助,使“相約有線 美麗無限”活動得以順利開展。僅3月8日活動當(dāng)日城區(qū)就辦理業(yè)務(wù)173筆,銷售電視機7臺。
在“六一兒童節(jié)”前后,她組織策劃了山東有線杯“最美萌寶寶”網(wǎng)絡(luò)評選活動,爭取到4家單位2萬余元的禮品贊助,從報名到投票結(jié)果公布歷時11天,共有41位寶寶參加比賽,有5000余人參加投票,最終有26名寶寶抱得大獎。這次活動利用萌寶評選投票聚攏了人氣,提高了公司微信平臺的關(guān)注度和山東有線的知名度,為公司開展業(yè)務(wù)的宣傳奠定了更好的人脈基礎(chǔ)。
認(rèn)識她的人都知道她是一個身材不高、體型瘦小的“弱女子”,但她把自己打造成了一個“鐵打的姑娘”,因為她有一顆敢接硬活、敢打硬仗的“不銹鋼的心”。
2016年市公司組織營銷實戰(zhàn)營活動,她主動請纓參戰(zhàn)。她帶領(lǐng)東阿分公司隊員,經(jīng)過五天的日夜奮戰(zhàn),學(xué)習(xí)掌握了實戰(zhàn)營銷知識和營銷技巧。在小區(qū)地推時,她和隊員共同想辦法提高業(yè)務(wù)量和銷售收入。在地推第一天計劃去“攻”一個集團戶時,東昌府分公司同事的一句話給了她當(dāng)頭一棒,“你們不用去,我們都去了多少遍了,人家認(rèn)多掏錢也愿一個月一個月的交,就是不交一年的,怎么說都白搭!”當(dāng)時作為“隊長”的她心涼半截,但又不甘心放棄。活動地點在聊城,可謂人生地不熟,但她還是決定帶著隊友一起去試試。正巧該集團戶的負(fù)責(zé)人在,她與負(fù)責(zé)人以聊家常的方式,站在用戶的角度講解怎樣交電視費能方便、省錢,通過聊天得到了用戶的認(rèn)可,當(dāng)場將該集團戶的所有終端都續(xù)交了一年的費用。這個小小的突破,給了她和隊友很大的信心。在整個地推過程中,東阿營銷小分隊分到的小區(qū)剛剛由市公司做過促銷活動,在短時間內(nèi)又搞活動,居民熱情度不高,需要續(xù)費的、需要買電視機的、需要安裝寬帶的基本在上次活動時都辦理了,這次活動難度較大、效果不好。她暗自告誡自己作為“隊長”不能自亂陣腳,心里著急但是不能表露出來,她一直為大家加油打氣,及時調(diào)整戰(zhàn)略,雖然最后總體名次不是太好,但是在她的帶領(lǐng)下,所有參戰(zhàn)隊員市場營銷能力和團隊意識都得到了很大的提高。
參加完市公司營銷實戰(zhàn)營之后,她把“營銷實戰(zhàn)模式”進行了復(fù)制,策劃組織了東阿分公司的實戰(zhàn)營活動。當(dāng)時作為主持營銷客服部工作的副經(jīng)理,她主動跟市公司結(jié)合,以最佳的方式使公司員工學(xué)到“真本領(lǐng)”。在東阿分公司實戰(zhàn)營過程中,她再次挑戰(zhàn)自我,不但組織整體營銷實戰(zhàn)活動,還當(dāng)上了培訓(xùn)“講師”,雖然是第一次主持講評活動,可是她點評經(jīng)典、總結(jié)到位,調(diào)動了參訓(xùn)隊員的熱情、樹立了信心。在東阿實戰(zhàn)的地推過程中,所有參加過市公司營銷實戰(zhàn)營的隊員負(fù)責(zé)指導(dǎo)一支縣公司的參賽隊伍,她抽到了一支平均年齡在45歲以上的“老當(dāng)益壯”隊,這支隊伍最初大家并不看好,隊員也都羞于走出去做宣傳,她鼓勵大家張開嘴、邁開腿,要求隊長將隊員進行合理分工……最終這支隊伍以高于其他隊伍一倍的收入取得了第一名,用當(dāng)時“老當(dāng)益壯”隊隊長的話說,“是她無死角的全程指導(dǎo)使整個戰(zhàn)隊信心十足,才能獲得如此優(yōu)異的成績!”東阿的營銷實戰(zhàn)營為公司又培養(yǎng)出一批營銷精英。
今年她再次帶隊參加市公司營銷實戰(zhàn)營活動,以她不甘落后、勇于爭先的性格帶領(lǐng)參訓(xùn)隊員,突破重重困難取得了全市第二名的好成績。
營銷客服部的工作比較繁瑣,人員比較少,但是無論涉及多少工作內(nèi)容,她都堅持事無巨細地制定方案、擬定計劃,根據(jù)每個人的特點統(tǒng)籌安排,努力做到按部就班、有條不紊。也正是這種計劃有序的工作方式,使她在處理各項工作中逐漸變得沉著冷靜、自信成熟。在她看來“辦法總比困難多”,她常用這樣的話激勵自己:“前行,需要堅持;堅持,必然前行”。
為促進基層文化藝術(shù)發(fā)展,推動有線、寬帶、雙向業(yè)務(wù)發(fā)展,提升山東有線品牌影響力,根據(jù)省公司要求,東阿分公司4月份開始籌劃第二屆廣場舞大賽海選活動。考慮到如果以公司為主辦方,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門配合力度可能不大,為此公司領(lǐng)導(dǎo)與縣文廣新局進行聯(lián)系,以文廣新局為主辦單位,公司和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為協(xié)辦單位。確定合作單位后,由卓麗君與文廣新局結(jié)合具體合作事項,經(jīng)過反復(fù)溝通確定了實施方案。接下來開始準(zhǔn)備證書、定制獎品、舞臺背景、協(xié)調(diào)人員安排等各項工作。5月24日在劉集鎮(zhèn)順利完成了廣場舞鄉(xiāng)鎮(zhèn)首場海選,截止到7月16日共完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)海選活動,其余3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因參賽隊較少沒有組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)比賽。
在每場廣場舞開始之前,卓麗君都主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站溝通活動細節(jié),對比賽場地都提前進行“踩點”。在哪里支帳篷,在哪里搭舞臺,在哪里設(shè)評委席;對每場廣場舞現(xiàn)場可能出現(xiàn)的問題提前進行溝通協(xié)調(diào)。為了更好的宣傳公司業(yè)務(wù),她寫好現(xiàn)場宣傳用語,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供主持串詞,為了提高群眾參與的積極性以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作配合力度,她組織人員進行多次市場調(diào)查,并有針對性地定制了專用禮品。
為了利用廣場舞活動現(xiàn)場的人氣發(fā)展業(yè)務(wù),在每場廣場舞時間、地點確定之后,她與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部協(xié)調(diào)在活動現(xiàn)場進行有線電視和廣電寬帶演示,有了現(xiàn)場雙向業(yè)務(wù)的演示和廣電寬帶的體驗,提高了現(xiàn)場的業(yè)務(wù)辦理數(shù)量,每場廣場舞現(xiàn)場業(yè)務(wù)收入平均2萬余元。
營銷客服部雖然屬于二線支撐部門,但是因為部門職責(zé)原因,市場營銷、業(yè)務(wù)推薦、市場調(diào)查等類似一線的工作,她們都沖在一線前面。每次活動都及時準(zhǔn)備好宣傳物品,及時將活動內(nèi)容通過底游字幕、微信公眾平臺等提前進行宣傳,爭取使每次活動的知曉率達到最高;根據(jù)活動開展情況及時申請調(diào)整政策和方案。每次活動從策劃組織到實施,每個方案從起草到修訂完成,每個市場政策從調(diào)研、申批到落實執(zhí)行都留有卓麗君的身影。
電視機銷售對公司來說是一項重要的考核指標(biāo),營銷客服部負(fù)責(zé)電視機采購、聯(lián)系送貨、售后安裝等工作,無疑這一具體工作擔(dān)子又落在了卓麗君身上,電視機對她來說既熟悉又陌生。熟悉是我們每天都能看到電視機,但要經(jīng)營電視機對她來說是“摸著石頭過河”。一是合作的電視機廠家多、型號多、性能有差別、價格有差別。廠家給的信息少,除了在網(wǎng)上查詢各種型號的性能、配比,用于制作介紹產(chǎn)品外,還要查詢網(wǎng)店價格,給用戶進行對比,吸引用戶購買。二是客戶對電視機了解的比較多,往往貨比N家,有些訂購的還不是主推機型,需要向廠家現(xiàn)訂貨。在公司組織開展電視機促銷活動時,每天詢價、訂貨、配送等工作繁雜無序,把卓麗君忙的“暈頭轉(zhuǎn)向”。就這樣使她從對電視機“一竅不通”的“門外漢”,成了訂貨、定價、配送、解決售后問題的“行家里手”。
在各部門分配有階段性電視機銷售任務(wù)的時候,卓麗君將部門工作進行整體調(diào)整,帶著部門員工到各小區(qū)進行電視機銷售,他們頂著太陽做宣傳,中午就著塵土吃泡面,沒人叫苦,沒人喊累,在電視機成功銷售之后,卓麗君又擔(dān)當(dāng)起了司機兼運輸工,第一時間將電視為用戶進行安裝。他們周到的服務(wù)為東阿分公司銷售電視機贏得了良好的口碑。
在她做好公司內(nèi)部電視機售前、售后服務(wù)的前提下,通過全體員工的共同努力,今年上半年已基本完成全年電視機銷售任務(wù)。
在她看來“一個部門的工作干得怎么樣,精神面貌怎么樣,跟部門負(fù)責(zé)人有很大的關(guān)系”,作為營銷客服部經(jīng)理她自感責(zé)任重大。在工作中她努力營造一個既輕松快樂又積極協(xié)作的工作氛圍,各項工作責(zé)任到人,不斷增強大家的責(zé)任心和戰(zhàn)斗力。
“當(dāng)兵必須有技能,當(dāng)將必須會執(zhí)行,當(dāng)帥必須知引領(lǐng)”卓麗君說:作為部門負(fù)責(zé)人,首先自己要練就過硬的基本功,在工作中不斷加強自身學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提升自身素質(zhì),在潛移默化中帶動部門全體員工共同進步。她是這樣說的,也是這樣做的。
自從臺網(wǎng)分離后,她就很少有時間陪自己的孩子,現(xiàn)在孩子已經(jīng)上小學(xué)了,但她接送孩子的次數(shù)屈指可數(shù),她將接送孩子這一重?fù)?dān)交到了父母手上。她在家做飯、收拾家務(wù)的時間更是寥寥無幾,為此她常常感覺愧對女兒,稍有休息時間便會將重心轉(zhuǎn)移到孩子身上。有時候需要加班做出活動方案,她便選在晚上把孩子哄睡之后的時間里,再晚也會當(dāng)天完成工作。她的行動感染著家人,家人也從最初的抱怨、不理解轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的無條件支持她的工作。
……
卓麗君這個身材小小的女漢子用實際行動感染著身邊的人,同時用實際行動詮釋了“鐵打的姑娘不銹鋼的心”這一稱謂。